Prumer je trojka. Ani nepotesi, ani nenastve. Prumer neprekvapi, ale uspokoji beznou potrebu.
Prumerny zamestnanec plni to, co se mu rekne a nedela nic navic. Tim, ze ocekava micromanagement, prestava myslet a ve vetsine pripadech se z nej stane zombie (Zombie Function).
Vyjimecny zamestnanec neni nikdy spokojeny s vlastnimi vysledky, ktere neustale refaktoruje ve snaze dojit k optimu. Vyjimecny zamestnanec pochybuje o zadani a je schopen selskym rozumem vycitit zapach (neuplna ci nesmyslna specifikace aj.). Pri reseni pouziva hlavu, dokaze se vcitit do mysleni zadavatele a neceka vedeni za ruku. Continue reading