Neue welle: Ich werde gern Manager

Minule 2 roky jsem udelal pres 50 pohovoru s potencialnimi pracovniky spolecnosti Ariba na pozici technicky konzultant (umite mluvit, trochu programovat a mate uchazejici look&feel). Nekolikrat mi dotazovany tvrdil, ze uz ho programovani nebavi a ze chce ridit lidi. Ihned jsem se ho zeptal, jestli ma rad cikany nebo zda-li ma milenku (viz. Pirati ze Sillicon Valley, kde se tusim Steve Jobs pta adepta, jestli onanuje) . Vetsinou se zarazil a vubec nepochopil, ze jde pouze o test, zda se neboji mluvit naprimo i o citlivych tematech. Pokud chce nekdo vest tym, tak to IMO musit byt zaroven reznik i citlivy clovek, nebojsa i obezretny, znalec oboru a presto highlevel hrac. Uprimne receno, myslim si, ze za zajmem o vedeni tymu u techto lidi staly nasledujici cile

1. muzu vsude zvracet, ze jsem manazer
2. me ego muze rust a rust, jsem to ja – numero uno v tomhle tymu uaaaa
3. budu mit nejvetsi vejplatu

Prave bod 3 je asi nejcastejsim chybnym predpokladem. Opravdu to neplati a odbornik v tymu muze mit i 2x takovy plat, jaky ma manazer.Pokud toto coby manazer vite, pak pro vas budto plati body 1 a 2, anebo svoji praci delate z lasky a pak jste nejspise spravny clovek na spravnem miste.

Pro programatora existuji podle me takove 3 zakladni vyvojove streamy.

1. Architekt

lempl -> junior -> senior -> architekt

2. Manazer

lempl -> junior -> senior -> manazer

3. Konzultant

lempl -> junior -> senior -> konzultant

Pozn. je hodne lidi (empirickym vyzkumem hlavne absolventu VSE, no offense padacku) s nasledujicim nemocnym cilem

lempl -> manazer|architekt|konzultant

A posledni ponauceni – pokud se rozhodnete podnikat na vlastni pest, budete to mit jako manazer tezke (pokud ovsem nejste top manazer). Vetsina firem ma tyto strategicke posty obsancovany svymy lidmi a najima si proto pouze drahe techniky, kteri svuj obor znaji do atomu. Proto je manazerska pozice vhodna spise pro lidi, co chtej ve sve firme zakotvit na delsi dobu (x desitek let) a tudiz budujou karieru, kolem sebe postavenou jak sloupy Belvederu. Docela se divim, kolik z mych pratel se rozhodlo takhle zahy kariernicit, ale proti gustu zadny disputat. Vidina firemnich goodies (phone, ochcavka, jistota) je asi pekelne lakava. Moje kariera je nalajnovana jasne – do 30 vydelat penize a pak hrat s rodinou golf a chytat ve Skandinavii ryby.